WelfareVista. Il tuo prossimo progetto di Welfare.
Indipendentemente dal ruolo o dalla funzione aziendale, ognuno di noi lavora con gli occhi.
La vista è il senso che, più di ogni altro, è in grado di trasmettere al cervello un enorme numero di informazioni che, una volta processate, si traducono nella nostra realtà quotidiana. Avere cura dei nostri occhi, quindi, è fondamentale per vivere una vita personale e professionale serena: il progetto WelfareVista by Neovision Cliniche Oculistiche ha proprio questo obiettivo.
Ad oggi, purtroppo, la sensibilità sulle patologie oculari, alcune delle quali anche fortemente invalidanti, non è ancora elevata. WelfareVista si pone come un progetto di PREVENZIONE, INFORMAZIONE e SENSIBILIZZAZIONE dedicato a tutti i lavoratori, per aiutarli a mantenere il diritto ad una vista sana.
WelfareVista, il progetto di Welfare by Neovision Cliniche Oculistiche, nasce con l’obiettivo di portare concreti benefici alla salute visiva delle persone e di conseguenza alla loro vita personale e professionale.
La proposta può essere costruita su diversi livelli, a seconda delle preferenze e delle specifiche necessità aziendali.
La nostra proposta
Vantaggi
Regime fiscale
Il piano welfare non concorre a formare il reddito dei lavoratori, ai sensi dell’art. 51 del Tuir. Se nasce da iniziativa volontaria del datore di lavoro, il costo relativo alle opere e ai servizi dell’art. 51 lett. f) del Tuir è deducibile dal reddito d’impresa nel limite del 5 per mille dei costi per il personale.
Se attuato mediante regolamento aziendale con vincolo negoziale, il costo del piano welfare è deducibile integralmente ai sensi dell’art. 95 del Tuir.